翻译中心成立伊始,就把人才强中心强作为长期发展战略,经过不断发展,已形成老中青结合的翻译团队,拥有正高职称(资深翻译、译审)翻译专家两名、副高职称专家两名、中级翻译(二级翻译资格证)二十二名及其他翻译人员十五名。
2017年,建立起翻译人才开放平台,吸收流动译员入驻,开展翻译培训、翻译交流、线上翻译,迄今为止,平台注册登记的活跃译员已超过五千余名。
— 翻译经验8年以上,有行业背景,客户反馈良好率达98%以上;
意思表达准确,行文非常流畅,语言地道,符合目标语国家的文化要求;
适合市场传播、技术传播、法律、高端金融、医疗医药等高端稿件用途的翻译;
标准价格的200%-300%
— 硕士以上水平,50%为海归人士,翻译经验5年以上,客户反馈记录良好率达90%;
意思表达准确,行文流畅,外语语言水平接近母语;
适合要求比较高的文档,是目前{dede:global.cfg_mc/}使用频率最高的译员档;
标准价格+50%
硕士以上水平,翻译经验2年以上, 内部审校和客户反馈记录良好率达80%;
意思表达准确,行文比较流畅,外语语言水平在国内的外语专业里达到上乘;
适合翻译字数较多,普通要求的文档;
标准价格
随着产学研活动的深入铺开,中心瞄准省内产业转型、对焦新兴业态,精准狙击,与大学和研究院所开展针对不同行业和业态的语言服务研究,追求更专业更精细的翻译产品,为后疫情时代浙江省内的经济和产业发展提供全方位高质量的语言服务。活动开展以来,吸引了省内外众多优秀翻译人才参与合作和研究,为中心的人才建设打下了坚实的基础。